6步写简历:瞬间打动面试官
日期:2018-10-10 浏览

    简历是面试的敲门砖,好的简历能够让你找到一份好工作,那么怎么样的简历才能彻底打动面试官呢?就让小编来告诉你。

    1、简历定位

  HR之所以花时间和一些精力来阅读你的简历、筛选人才,他们是想知道你可以为他们带来什么利益和作用,而不是在欣赏你的个人简历是多么的文笔风流,所以有时候含糊、话语说的没有一定的针对性都会使HR感到茫然,这也会使你失去很多次的机会。为了你的简历,你要明确的知道自己在做什么或者是自己能干什么,如果有了目标性,最好是写到简历上,突出自己的优势。

  2、使用‘从事事件:结果’这种格式

  只有美丽的外表而内容却是平淡的这种简历是不会吸引人的,要注意的是简历的内容是决定所有的一切的。所以在简历中你的内容一定要丰富多彩,特别是要突出你自己的能力和自己的一些成就经验,这样才会是你的简历的内容丰富而又有特点。在简历中要特别说明自己是能够胜任这项工作的,当然也要写出你对这件事情的一些选择,这样用人单位也会欣赏这样的人。但是可千万不要什么话都说,在上面没有边际的乱说一切。

  3、让简历醒目

  简历的外表不一定非要很美丽的,但至少它也要显现出清楚。而简历当中的一些内容也是有着一定的规范的,例如里面的各种字体、样式、正文等一些文字都是要突出自己的一些特点的。而在主文中要尽量的写出自己的最为准确的东西,但是也不能过于的夸张,同时也要明白你书写的是与你的实际工作水平事项符合的。

  4、尽量让你的简历简短

  一般HR不会花很长的时间来看你的简历,然后再决定要不要面试你的,所以你的简历的书写要越简单越精艺次啊能越好。假如你有长期的工作职业经历的话,你就要试着写出你的最有说服你的那一次来,而其他的则就删除掉。

  5、强调成功经验

  一般的老板们想要证明你所说的实力,千万要记住要想证明你的以前的成绩和一些经验,就一定要客观地准确的说明你在取得这些成绩的过程中有什么的努力、有什么样的办法推出,这样的人才一般情况下是受到用人单位的喜爱的。

  6、最后测试

  写完简历以后,要仔细的检查一边看你的简历是否有让HR知道你的能力的问题的答案?还有就是你自己是否写清楚了,你对这份工作要求的一些基础问题的答案。有些东西该删的删出掉了吗?要尽力的去完善一下你自己的简历知道最好为止。