填写简历中的特长——丢弱项写强项
日期:2018-10-10 浏览
    大家应该都知道,工作经验是简历中的核心部位,可是个人技能特长也是重点之一哦,今天小编就来教大家如何填写简历中的特长技能。
    小编提醒:“技能特长”在简历中的说服力不是很强,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反。具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,下面我们具体看看简历中的技能特长怎么写:
    【写强项,弱项不要写】
    面试人员说不定对哪个项目感兴趣。有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。
    【善于举例】
    很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得我们HR都觉得这样的毕业生太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多得的人才。
    小编指出:HR一般对于特长字眼很少看。求职者不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写,比如你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等,这样比你只说自己写作水平好,让HR误你为你是写散文写诗歌的高手,虽然这在工作中不常用到。此外,特别提醒:与职位无关的特长最好不要写。