更新时间:2019-04-11
宋女士
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| 34岁| 本科| 5-10年工作经验 |已婚 |土建类
户籍:北京
现居住:北京市丰台区
求职意向
期望职位:信审主管,信审经理
期望行业:风险管理,消费金融,网络小贷
期望薪资:1万~3万/月|想在不限工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
137****7102
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自我描述
了解市场上信贷和租赁的风险点,富贵险中求,有风险就有收益,把控好系统性风险和非系统性风险,做到规避风险;确保本金的资金安全。
教育经历
2004-9 至 2007-7
[2年10个月]
大专及高职|北京城市学院|土木工程
2008-2 至 2010-7
[2年5个月]
本科|中国地质大学|土木工程
工作经历(TA工作了7年5个月,共做了4份工作)
2017-9 至 2018-9
[1年]
风控经理|西藏方程汽车租赁有限责任公司
工作职责:汽车分期审核,对借款人的软信息和硬信息收集,核算申请人的还款能力,审核借款人的还款意愿。 1.组织部门员工参加每日例会; 2.查看进度表,对完成审核客户进行终审分析; 3.分析客户风险点,并电话沟通客户联系人,通过已知问题,发觉未知风险; 4.结合实地报告、初级总结报告撰写最终总结性报告; 5.对审核完成客户进行资料整理,提交到风控总监; 6.对审核中问题进行总结,并对员工进行培训及再教育; 7.参加审贷会,参与待放款客户的放款额度及风控贷后管理方案制定; 详细工作: 1.对企业客户(SP)提供的身份证,企业证件,房车,车产都相关资料进行真假判定 2.对企业客户(SP)提供的征信报告进行解读,对流水进行解读 3.根据客户描述以及索取相关数据模拟客户财务报表 4.模拟客户营业收入,营业成本,营业费用,核算客户长期负债,短期负债 5.对企业客户企业的系统风险和非系统风险进行判定,企业的发展方向 6.参与设计大数据风控系统,包括数据清洗、反欺诈、准入、评级、定价、授信等模块; 7.开发风控数据模型,与技术部门、业务部门沟通合作,应用于实际业务;
2016-5 至 2017-9
[1年4个月]
风控经理|北京华夏重科国际融资租赁有限公司
工作职责:1、参与搭建融资租赁业务流程、制定公司B端商户授信标准及用款流程、及相关策略,贷后下户了解B端商户用款体验情况,增加与B端商户的粘合度,从而提升客户满意度; 2、 制作风控业务流程、授信流程、用款流程; 3、制作B端商户业务培训、定期沟通与培训北京总公司风控、全国区域销售,协助、指导、监督各区域风险措施; 4、 制定总部风控的管理制度,更好的保证审批效率的提升、审批质量的提高,根据业务发展情况,流动跟进并优化奖罚机制,从而更好的提升员工工作态度的饱满度,与在团队中得到更好的业务提升; 5、 主要负责的业务区域:华东地区、华南地区、合作单位的B端汽车经销商的库存融资信贷审批,以及全国业务放款管理,每日向上级领导(CEO)汇总待放款、已放款、已取消放款数据; 6、 B端客户融资租赁业务的合同拟定与改进; 7、 为了更透彻的了解B端商户的信用风险,引入第三方征信渠道、车辆管理系统; 8、.根据企业现有情况,综合分析并制定IT部门系统需求,完善系统化作业;
2014-3 至 2016-4
[2年1个月]
车借部审批经理|信和汇金信息咨询(北京)有限公司
工作职责:1风控团队搭建工作:招聘合格人员,完善车借风控团队搭建,以及后续团队维护、建设及考评工作; 2带领审核团队,完成贷款申请的审核工作; 3负责对进入终审的车借项目,进行风险评估,出具终审审批意见,完成终审分析报告; 4整合风险管理部相关政策,与各部门协调,完善内部风控流程,达成机构总体风控目标; 5负责对本团队的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的运作; 6承担培训职责,对审核员进行专业培训和辅导,提高审核员的工作技能和方法风险的能力。 7与风险管理部、借款人服务部针对逾期和质检的问题,对客户做详细分析。对车借客户进行风险审查、监测、预警,提出防范和化解措施意见。 8管理全国车借门店,对面审与评估师培训进件规则与审批要点,搜集市场价格,把控二手车评估金额。 9跟进贷后管理,展期审批与管理。如有GPS类产品的车辆无法及时召回,立即采取实地催收工作,避免坏账的情况发生。 10跟进各门店逾期案件的处理,对各下属门店的逾期客户的不良资产处置负有监督责任,即车辆变卖;及时安排不良资产后续跟进工作;
2011-3 至 2014-3
[3年]
信审|中国邮政储蓄银行信用卡中心
工作职责:1、审核信用卡申请人资料是否齐全以及真实性; 2、按照要求对信用卡申请人进行调查,分析审核申请人资信条件,撰写调查报告; 3、与其他部门同事合作,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失; 4、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程;