更新时间:2019-04-16
侯先生
手机已认证
| 30岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高178CM |未婚 |工商管理类
现居住:北京市通州区
户籍:北京
形象好
气质佳
很幽默
有亲和力
经验丰富
求职意向
期望职位:风控总监,贷后催收经理,资产处置,信审经理
期望行业:风险管理,贷后管理,资产处置
期望薪资:1万~3万/月|想在国贸工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
135****9028
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自我描述
近五年在互联网平台做风控管理,具备扎实的专业知识,良好的学历能力,抗压能力和协调能力,熟知项目信用风险审核,尽调、评估、风险识别及控制能力。
教育经历
2016-3 至 2018-7
[2年4个月]
本科|中央民族大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了9年1个月,共做了4份工作)
2018-7 至 2019-1
[6个月]
风控总监|首成商讯信息服务(北京)有限公司
工作职责:1、根据公司战略规划,组建风控团队,培训、考核,提升团队风险管理能力; 2、负责把控平台(线上、线下)供应链金融、汽车金融、房贷、信贷、企业贷业务风险,包括贷前、贷中、贷后,建立风控模型和各个操作环节风控评估手段; 3、负责对接支付公司,协调(线上、线下)业务对接,完成最终测试正式使用; 4、制定平台风控合规政策,组织各个部门与监管部门、金融协会进行合规接洽; 5、负责风控团队对业务前期进行风险识别、调研,包括对个人或企业客户的基本信息搜集、客户所提供材料的评审、企业所属行业现状分析、市场产品需求状况的调查,到企业进行实地调研等,出具调研报告并上会讨论是否叙投后期业务; 6、组织风控贷后人员对叙投业务的客户进行后期监督、跟踪个人或企业后期财务报表的分析,控制、规避、降低风险,并建立档案管理库; 7、组织风控人员对即将到期的业务进行提前通知,针对逾期客户组织上门催熟,引导客户及时还款; 8、负责对不良资产项目调查、评估、协助客户转让不良资产或司法处置等。
2016-11 至 2018-5
[1年6个月]
风控经理|钱包金服集团
工作职责:1、根据集团战略部署,针对集团开展的信贷、房贷、车贷、企业贷和创新金融业务,供应链金融、融资租赁等,对负责的条线风控团队进行培训、指导和管理; 2、组织风控团队对平台(线上、线下)业务进行贷前、贷中、贷后管理,完善风险管理体系、搭建风控平台、风险策略制定,夸部门协调并结合大数据完成风险模型及评分卡的建立工作; 3、根据领导指示,负责对接资金端和资产端合作方的项目,跟踪并落实; 4、负责与第三方支付公司建立合作关系,针对运营提出(线上、线下)对接不同商户的需求,完成测试对接; 5、负责业务人员递交借款客户(个人、企业)资料的完整性、资信条件、信用风险、担保资质等风险因素的审核结果做最终审批; 6、针对公司不同产品进行风险识别、监测、分析、预警和撰写风险评估报告,建立风险管理信息库,并对相应的风险进行处置,建立业务风险追偿机制; 7、安排风控人员参与轮岗制贷后管理,配合客户贷中事宜的监管、贷后部门对客户回款及催收情况的汇总,及时对接公司法务部,并协助处理不良资产; 8、负责针对不良资产保全、出具强制执行、法律诉讼、仲裁等相关事宜。
2014-10 至 2016-10
[2年]
风控主管|宜信普惠信息咨询(北京)有限公司
工作职责:1、负责协助风控经理对团队的日常管理、培训及业务审批管理等工作。 2、负责参与车贷、房贷业务产品流程的设计与创新; 3、利用大数据风控技术及风险技术经验把控风险,制定新产品审批指引,完善、改进已有产品的审批政策修改、完善风控制度; 4、结合数据分析对涉嫌欺诈申请信息的真伪进行调查、评估,并综合案例组织风控团队培训及贷后风险防控,提前预警做出判断及贷后催收资产处置工作。 5、不断优化审核流程、提升效率,及时总结审批流程并调整相应的审核政策和操作规范; 6、完成上级领导指派的其他工作。
2009-9 至 2014-10
[5年1个月]
服务顾问主管|北京现代4S店
工作职责:1、按照汽车厂家的管理要求制定相应的售后服务工作章程,并使4S店各项工作及目标与汽车厂家的相关要求保持一致; 2、负责协助售后经理完善团队搭建、品牌宣传,以及售后服务的各项经营管理业务; 3、负责管控重大顾客投诉的危机事件处理; 4、保持售前、售后、理赔等相关部门通畅的交流与沟通; 5、负责制订售后人员的培训计划、人员储备计划; 6、制订售后人员薪酬、激励制度,对直属下级进行绩效考核; 7、对售后经理定期做汇报工作。